Élevez
votre potentiel
individuel en étant membre de la CCIRS
Coaching Ascension, fier membre de la Chambre de commerce et d’industrie de la Rive-Sud (CCIRS), est heureux de soutenir les entrepreneurs de la région dans leur croissance et leur succès. Nous proposons un accompagnement ciblé pour :
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L’optimisation des compétences,
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Le développement du leadership,
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L’amélioration des dynamiques d’équipe,
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Le raffinement de la prise de décision,
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La création d’une culture d’entreprise apprenante.
Prix très avantageux pour les membres de la chambre de commerce de la rive-sud
En tant que membre de la CCIRS, vous bénéficiez d’un rabais de 15% sur mes services d'accompagnement TRIMA individuel et sociogramme d'équipe.
Vous n'êtes pas membre et vous voulez en savoir plus sur la CCIRS, cliquez ici pour accéder à leur site.
Nous utilisons TRIMA, un outil d’évaluation psychométrique, et faisons appel à un coach certifié qui vous accompagne tout au long du processus.
TRIMA est un modèle de développement des compétences et de leadership qui se concentre sur cinq dimensions principales
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(T)radition : Un style ancré dans la stabilité, la continuité et les valeurs éprouvées, idéal pour ceux qui privilégient une structure fiable et la fidélité aux méthodes établies.
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(R)éflexion : Ce style valorise l’analyse, la pensée critique et la planification stratégique, parfait pour les individus qui préfèrent une approche méthodique et réfléchie dans leurs actions.
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(I)magination : Un style qui fait appel à la créativité, à l’innovation et à la pensée originale, conçu pour ceux qui aiment explorer de nouvelles idées et des solutions inventives.
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(M)édiation : Ce style met l’accent sur l’empathie, la communication et la collaboration, essentiel pour les individus qui excellent dans la construction de relations harmonieuses et la résolution de conflits.
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(A)ction : Un style axé sur le dynamisme, la rapidité de décision et l’atteinte de résultats, idéal pour ceux qui privilégient l’efficacité et l'accomplissement.
Ces cinq dimensions sont séparés dans 3 niveaux différents
Premièrement, il y a la dimension des styles sociaux. Ceci qui répond à la question : Qui suis-je ?.
Vous explorez plus en profondeur :
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Vos valeurs
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Vos attitudes
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Vos croyances
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Votre motivation
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Ce qui est probable
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Le côté inné
Deuxièmement, il y a la dimension des domaines de compétences. Ceci qui répond à la question : De quoi suis-je capable ?.
Vous explorez plus en profondeur :
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Vos forces et vos points de vigilances
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Votre savoir-agir
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Le côté acquis
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Votre estime de soi
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Ce qui est possible
Dernièrement, il y a la dimension des styles de leadership. Ceci qui répond à la question : Quel est mon désir d'impact ?.
Vous explorez plus en profondeur :
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Votre désir d'impact / désirabilité sociale
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Votre potentiel d'influence
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Votre intention d'agir
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Votre affirmation de soi
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Ce qui est préférable
Objectifs et avantages
Objectifs
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Connaissance de soi accrue : Identifier et comprendre les styles sociaux, les compétences professionnelles et le style de leadership pour mieux appréhender les comportements et interactions en milieu de travail.
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Confiance renforcée : Mettre en lumière les forces et compétences clés pour bâtir une présence professionnelle positive.
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Gestion du stress améliorée : Développer des stratégies basées sur la connaissance de soi pour réduire le stress au travail et mieux gérer les situations complexes.
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Communication optimisée : Identifier les styles de communication et apprendre à les adapter pour une collaboration renforcée avec les collègues et les parties prenantes.
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Approche de travail adaptée : Comprendre comment les préférences et compétences influencent le style de travail, facilitant ainsi l’adaptation aux changements et défis professionnels.
Avantages
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Développement professionnel personnalisé : TRIMA offre une compréhension détaillée des styles et compétences individuels, permettant de créer des plans d'action personnalisés alignés sur les objectifs de l'entreprise.
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Collaboration en équipe améliorée : En comprenant ses propres tendances et celles des autres, la collaboration et la résolution de conflits deviennent plus faciles.
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Résilience accrue : Renforcer les compétences professionnelles et mieux gérer ses réactions aide à surmonter les défis et à maintenir la productivité durant les périodes de stress.
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Soutien à l’adaptabilité : L'outil aide à identifier les compétences nécessaires pour une adaptation fluide aux nouveaux rôles, environnements professionnels ou changements organisationnels.
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Clarté dans l'orientation de carrière : Permet de voir où et comment concentrer ses efforts pour progresser de manière significative dans un contexte professionnel.
Trois différents forfaits individuels s'offrent à vous
Forfait 1 : La boussole de l'explorateur
Description : Ce forfait fournit une boussole pratique pour aider les entrepreneurs à naviguer dans leur parcours avec confiance et clarté.
Pour qui ? : Idéal pour les entrepreneurs qui souhaitent approfondir leur connaissance de soi afin de mieux gérer le stress, améliorer la communication et renforcer leur résilience face aux défis professionnels. Ce forfait est également parfait pour ceux en phase de croissance ou de transition, offrant des perspectives pour améliorer les interactions sociales et les relations d'affaires.
Ce que contient le forfait :
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Une consultation gratuite explicative de 15 minutes
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Un bilan à compléter :
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Les styles sociaux
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Une session de deux heures de coaching individuel
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Remise PDF du bilan complet
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Remise d'une copie PDF du tableau blanc travaillé ensemble lors des sessions
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Une séance de suivi de 15 minutes, pouvant être réalisée quelque temps après la dernière session de coaching.
Forfait 2 : Le Sentier de l'Ascension
Description : Ce forfait vous offre une boussole fiable pour guider votre parcours avec confiance, en vous aidant à identifier les compétences clés nécessaires pour atteindre chaque nouveau sommet dans votre parcours entrepreneurial.
Pour qui ? : Conçu pour les entrepreneurs qui, au-delà de la compréhension des dynamiques interpersonnelles, souhaitent développer des compétences pour faire face efficacement aux défis professionnels, tels que la gestion du stress, l'adaptation aux évolutions du marché ou la navigation dans des périodes de forte charge de travail ou de rétablissement. Ce forfait favorise la résilience en renforçant les capacités nécessaires pour exceller, renforcer la confiance en soi et établir des relations d'affaires significatives.
Ce que contient le forfait :
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Une consultation gratuite explicative de 15 minutes
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Trois bilans à compléter :
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Les styles sociaux
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Domaines des compétences
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Amélioration sur la prise de décision et la confiance en soi
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2 sessions pour un total de 3,5 heures de coaching individuel
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Suivi entre les sessions de coaching au besoin
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Un session de suivi de 15 minutes qui peut être faite quelques temps après la dernière session de coaching
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Remise PDF du bilan complet
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Remise d'une copie PDF du tableau blanc travaillé ensemble lors des sessions
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Une séance de suivi de 15 minutes, pouvant être réalisée quelque temps après la dernière session de coaching.
Forfait 3 : La vue panoramique
Description : Ce forfait fournit une boussole fiable pour guider votre parcours avec confiance, vous aidant à développer les compétences essentielles pour atteindre chaque nouveau sommet dans votre parcours professionnel. Vous découvrirez votre approche unique pour diriger et inspirer les autres vers un plus grand succès et une pleine épanouissement.
Pour qui ? : Idéal pour les entrepreneurs ayant des responsabilités de leadership ou de facilitation. Ce forfait est conçu pour ceux qui, malgré les défis tels que le stress, les environnements à haute pression ou la transition vers de nouvelles responsabilités de leadership, souhaitent amplifier leur impact, renforcer leur adaptabilité et être reconnus comme des leaders inspirants. Il convient également aux personnes recherchant plus de clarté et de confiance dans leur rôle de leader et leurs interactions, tout en équilibrant habilement les exigences et les pressions de leur poste.
Ce que contient le forfait :
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Une consultation gratuite explicative de 15 minutes
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Quatre bilans à compléter :
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Les styles sociaux
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Domaines des compétences
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Amélioration sur la prise de décision et la confiance en soi
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Les styles de leadership
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Trois sessions pour un total 4 heures de coaching individuel
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Suivi entre les sessions de coaching au besoin
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Remise PDF du bilan complet
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Remise d'une copie PDF du tableau blanc travaillé ensemble lors des sessions
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Une séance de suivi de 15 minutes, pouvant être réalisée quelque temps après la dernière session de coaching.
Nos
certifications
Nous mettons à profit toutes nos connaissances et certifications pour offrir un coaching décisionnel de qualité supérieure, en utilisant les meilleures pratiques et outils disponibles pour guider nos clients vers l'excellence.
Respectant les normes éthiques et de qualité les plus élevées en coaching – Membre ICF
Actuellement en processus de certification pour devenir Coach Certifié Associé (ACC) de l'International Coaching Federation (ICF), Coaching Ascension s'engage à respecter les normes éthiques et de qualité les plus élevées en coaching.